为全面认真总结2023年招生和就业工作，2024年1月5日上午，学校召开2023年招生就业工作分析会。校长郑能波和学生处、教务处负责人，各学院领导班子、全体专业教研室负责人、就业辅导员等参加会议。会议由副校长孔志华主持。

会上，教务处、学生处、各学院分别对2023年招生工作总体情况、就业工作总体情况、人才培养质量与职业发展调查情况做了分析汇报，并提出了相应工作举措和建议。跨境电商专业、护理、导游专业分别做了相关工作经验的交流与分享。

郑能波校长做了总结讲话。他强调，招生、就业、人才培养质量与职业发展跟踪调查工作对学校核心竞争力的重要性，是学校办学实力的直接体现，人人都是招生宣传员，人人都是就业推荐员。他提出了三点要求。一是要以高度的危机感认清办学形势。在当前新一轮全省高校洗牌之争、本科高职与高职本科之争、公办高职与民办高职之争的新形势下，全校上下一定要进一步增加忧患意识，持续加强招生--培养--就业一体化建设。二是要以创新的使命感加强专业建设。专业建设是招生和就业工作的核心和关键点，要聚焦学校高质量发展，聚焦专业方向，聚焦各自专业要不要办、如何办、怎样办好等命题，深入探讨行业人才需求和人才输出的对接性问题，发挥招生就业反馈作用，做优特色专业，更好服务区域经济社会高质量发展。三是要以强烈的责任感做好招生就业。要在“三个之争”的新形势下，着力聚焦“三个率”、“三个度”、“三个一”、“三个早”，并进行了具体部署安排。要进一步提升新生报到率、就业对口率、留舟就业率；要聚焦聚力提升各招生专业的名次度、重点项目的宣传度、学生对学校的满意度；要聚焦聚力招生与就业一体分析、实习与就业一起推进、学校与家长一同联动；要聚焦聚力早谋划、早启动、早引导。要用心用情，认真做好“专升本”、就业期望下沉、放眼社会长远岗位等教育引导，及早开展网页更新宣传、优秀毕业生事迹介绍推送、“请进来，走出去”、就业人性化服务等工作，不断推动招生就业工作迈向新台阶。

孔志华副校长对各位老师在过去一年工作中付出的辛苦和努力给予了肯定。同时指出推进就业工作要增强信心、增加紧迫感、增强规范性。他强调，要通过实习就业转段机制，进一步调动学生的就业意愿，鼓励学生提早进入就业环节；要继续开展访企拓岗，特别是舟山本地企业的需求，促进学生留舟就业；要及早部署、及早推进，提前做好实习就业安排，推广优秀经验做法。

撰稿：张海燕 审稿：郑永骥 责编：范晨逍