学校召开2026年秋季学期全体教职工大会

来源:办公室 发布时间:2026-09-10 浏览次数:

9月9日上午,学校召开2026年秋季学期全体教职工大会,全面复盘2025年及2026年上半年学校各项工作,深入分析当前面临的形势和挑战,部署下一阶段重点任务,动员全校教职工凝心聚力、攻坚克难,奋力推进“新双高”建设,推动学校事业实现高质量发展。校党委书记徐方明出席会议并讲话,校党委副书记、校长郑能波作工作报告,校党委班子其他成员、全校教职工参加会议。会议由校党委副书记张朝阳主持。

校党委书记徐方明作题为《勇担使命破难题 变革重塑开新局》的工作部署讲话。他充分肯定全校师生员工团结拼搏取得的各项成绩,代表学校党委向辛勤耕耘在各个岗位上的全体教职工致以诚挚感谢和教师节的美好祝愿。同时,对照教育强国和教育强省建设战略、“新双高”建设标准和师生期盼,从管党治校、发展水平、干部作风、宗旨意识、安全底线五个维度,深刻点出了学校当前存在的突出问题,深入剖析问题背后的思想根源,要求全校刀刃向内、深刻反思,直面差距短板,找准破局方向。

围绕“十五五”开局和“新双高”建设目标,徐书记对学校下一阶段工作作出五方面部署。一是突出政治统领,在全面过硬上树立更高标杆。坚持把党的政治建设贯穿办学治校全过程,用党的创新理论凝心铸魂,纵深推进清廉学校建设,推动党建优势转化为事业发展优势。二是聚焦内涵变革,在办学能力上锻造核心优势。优化专业结构布局,集中资源打造对接区域产业的特色专业群,以“新双高”建设牵引五大教学要素联动改革,全力攻坚国家级竞赛、教学成果奖等硬核标志性成果。三是树牢政绩导向,在担当作为上激发干事活力。树立重实干重实绩用人导向,完善任务、责任、时限三张清单,健全“周调度、月通报、季研判、年终总评”闭环督办机制,完善能上能下、奖优罚劣激励约束机制,让躺平者躺不住、实干者有舞台。四是坚持师生为本,在治理服务上实现深层提升。优化办事流程,落实首问负责、限时响应机制,用心用情解决师生急难愁盼,不断提升师生获得感与学校公信力。五是统筹发展与安全,在互促共进上筑牢坚实屏障。持续深化产教融合、对外交流合作,拓展社会服务,争取资源赋能发展;压紧压实安全责任,完善舆情应急处置,排查整治消防、设施等各类风险隐患,对标省5A等级平安校园建设标准补齐短板,以高水平安全护航高质量发展。

校长郑能波代表学校作题为《聚力攻坚强内涵 实干争先开新局》的工作报告。报告全面回顾了2025年学校在党建引领、办学水平、产教融合、社会服务、开放办学等方面取得的工作成效,系统盘点了2026年上半年在机构优化、思想建设、综合考核、“新双高”建设等十五个方面的阶段性成果,客观剖析了学校当前存在的短板弱项。报告指出,职业教育已经进入以“办学能力高水平、产教融合高质量”为导向的内涵攻坚新阶段,面对综合考核激烈竞争态势,全校上下要增强危机感、紧迫感,主动应变破局,为学校高质量发展扫清障碍、夯实根基,锚定目标全力推进各项重点任务落地见效。

会议号召,全校教职工要坚定信心、直面问题,秉持“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”的信念,以“人人勇挑担、全员拼实绩”的劲头,以变革重塑的勇气、求真务实的作风,攻坚克难、实干争先,共同推动学校事业在高质量发展轨道上行稳致远、争先进位。


编辑:董    涛

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