阳光 沙滩 海浪……在美丽的东海之滨，普陀山—朱家尖这个5A级景区中，徜徉着一所别致的大学——浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院。这是第一所以国家级新区命名的公办全日制普通高职高校，也是国内第一所以旅游与健康命名、培养旅游与健康融合性人才的院校。

   2015年3月，该学院正式建校。第一年以旅游与健康学院名义招生，招生录取率就达到100%，且均是一次性投满。

如果说，三年前，学校社会知名度不高，一切都刚刚起步；如今，经过了三年多的建设，学校无论是在专业建设、师资队伍、实验实训、合作办学等方面都有了“质”的飞跃。

术业专攻，专业定位“少而精”

“我们学校专业技能强，少而精，细化管理更容易到位。”对于自己的学校，2016级学生小严脸上洋溢着骄傲的表情。她坦言，当初填报志愿时，也曾十分犹豫，但最终还是选择了健康分院的护理专业。因为学院不求多，务求精的专业定位，也是最令她心动的地方。

据学院相关负责人介绍，该院在对专业定位时，特别突出“一体两翼”发展，以旅游大类与健康大类专业为发展两翼，提升发展旅游类专业，创新发展健康类专业，探索发展航空类专业，逐步形成以旅游类、健康服务类为主体，商务管理类、航空服务类并举的专业格局。

   在该负责人看来，学校之所以吸引莘莘学子，关键在于学校的专业设置和人才培养紧密围绕舟山经济社会和旅游与健康产业发展需求。

“‘旅游’和‘健康’是浙江省加快培育发展的七大万亿级产业中的2个，前景看好，大有可为，作为全国第一所以旅游与健康命名的高职院校，学校可以在激烈的竞争中办出特色。”该负责人表示。

据了解，目前学院共设有旅游分院、健康分院、商务系、公共教学部等4个分院（系、部）和继续教育学院（舟山电大）、成人教育培训中心，开设有酒店管理、导游、休闲服务与管理、营养配餐、护理、护理（医疗美容方向，中韩合作办学）、健康管理、助产、会计、电子商务、国际经济与贸易、空中乘务等12个专业。

“专业从最初的8个增加到了12个，其中空中乘务和国际经济与贸易是去年新申报成功的2个专业。”该负责人告诉记者。

注重特色，开放办学显成效

   特色是学校的生命力，开放办学是现代化院校的重要标志。三年多来，学院不断拓展对外合作办学，并制订重点和特色专业建设相关制度。

2015年下半年，学院与喜达屋酒店管理集团举行校企合作签约仪式，正式开启了该校校企合作，尤其是与国际品牌企业合作的先河。此后便一发不可收拾。“除了喜达屋，还有很多大学和企业主动寻求合作，这让我们对学院的前景更有信心。”该负责人表示。

据了解，三年来，学校柔性引进上海健康管理人才团队，在教材编写、专业建设、健康咨询等领域开展合作；与万豪国际集团、深圳中航健康时尚集团等国内外知名企业合作，共建实训中心、订单班、合作班；与上海中医药大学开展校校合作，意向在该校设立上海中医大舟山健康学院、合作成立上海中医大舟山健康医院；作为发起单位之一成立省旅游协会海洋旅游分会，并当选为会长单位，全面参与介入海洋旅游行业领域事务；与普陀区政府合作，共同努力把学校打造成为“全景普陀”的新景点、新亮点；与省内7所高校持续开展对口支援活动，推进定期走访、师资互派、学生交流学习、一校一特色活动等机制……

秉持着“开放办学、特色办学、创新办学”的办学理念和“融合化、国际化、精品化”的办学定位，该校积极争取到了国外某著名企业海外工厂的员工培训基地落户学校，成为全省高职院校国际合作的一项重大而有影响力的项目，也为专业进一步拓展国际空间开辟了新的途径，初步形成了以旅游与健康融合发展为主体，商务与航空并举建设的“一体两翼”专业新格局。

去年来，该校护理（健康养老方向）、导游、休闲服务与管理专业分别获评为省高校“十三五”特色专业，健康养老护理实训基地等3个实训基地获准为省“十三五”高职教育示范性实训基地建设项目。

双师型培育，是老师也是行业精英

办学百年事，师资是根本。为此学校十分注重教师队伍的建设，业务能力的提高，实施了高层次人才、教授工程、专业带头人引进培养的相关管理制度。

2015年7月下旬，学院引进了首批荣誉教师27名。这些受聘者均是来自一线的专家、高层次人才，有丰富的实际工作经验和管理工作经验，并具有较高的学术地位。他们的加入，为学校的教育教学等各方面发展注入了一剂“强心剂”。

“一所好的大学，不在大楼，而在于大师。”该负责人表示，师资是办学的第一资源，三年来，学校积极实施师资队伍建设“扬帆起航工程”，在人才引进和“双师”素质、“双师”结构的师资队伍建设上，三头并举：一是大力引进一定数量的博士以及博士后；二是大力提升现有师资，鼓励教师在职攻读硕士、博士学位和参加国内外进修培训，并以制度、机制力促他们不断提升课堂教学能力、应用研究能力、市场把握能力；三是大力引进具有行业经验的能工巧匠来校执教，开设讲座论坛，建立起了一支双师结构队伍。

据了解，目前全校共有专任教师92人，其中高级职称24人，占26.09%；硕士、博士学位教师71人，占77.17%；“双师双能型”教师49人，相比2015年增加了24人，占53.26%。

荣誉满满，展独特魅力

经过三年多的努力，曾经名不见经传的“年轻”院校已然在全省同类院校中占得了一席之地，也揽获了不少成就。

“西餐宴会服务”项目一等奖、“中式铺床”项目一等奖、“中餐宴会服务”项目二等奖、“鸡尾酒调制”项目二等奖……在去年5月上旬中国旅游教育协会旅游分会主办的第九届全国旅游院校服务技能（饭店服务）大赛上，学校的参赛选手，在全国29个省区市256所院校的789名参赛选手中脱颖而出，选手荣获二金二银，并斩获高职组团体一等奖。

此外，全省导游资格证连续两年通过率突破93%（备注：全省通过率30%）；首届护理专业毕业生执业护士资格证书获取率高达97.5%，在全省同类高职院校中处于领先水平；电商专业学生，多次在省高职高专院校电商技能竞赛等比赛中荣获殊荣；近两年学生已获得全国技能竞赛一等奖6个，二等奖7个，三等奖6个……

潜身于“海上花园城”，坐落于海洋文化底蕴深厚的国家5A级旅游景区；重视职业核心能力培养，为学生终身发展负责；以全人管理的理念引导学生走上成才之路；以特色化、精品化、国际化引领未来发展……这所全国唯一一所培养旅游与健康融合性人才的公办高职学院朝气蓬勃，展示着独有的魅力。

“未来，我们将瞄准一个发展目标，力争到2020年末基本建成一所专业设置符合产业需求、人才培养具有较高质量、办学体制体现开放创新、校园建设彰显美丽智慧的高职院校。”该负责人表示。